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EM QUE MEDIDA O COACHING LEVA A UM MAIOR ENVOLVIMENTO DOS FU IBD

EDIÇOES NOSSO CONHECIMENTO
07 / 2025
9786208888275
Portugués

Sinopsis

Este livro examina o impacto dos sistemas de coaching implementados em organizaçoes do terceiro setor. Em particular, investiga se o coaching pode levar a um aumento do envolvimento e do desempenho dos funcionários e se os gestores de linha podem ser coaches. Para efeitos deste livro, examinamos a situaçao atual e as opinioes dos funcionários e gestores da Mencap. Além de investigar a relaçao entre coaching e envolvimento dos funcionários, e coaching e desempenho dos funcionários, o estudo também analisa a relaçao entre desempenho dos funcionários e envolvimento dos funcionários. Para garantir que as informaçoes recolhidas na revisao da literatura sejam consistentes com as opinioes e pontos de vista dos gestores e funcionários, este estudo reúne dados primários e secundários. Os dados primários utilizados foram recolhidos por meio de entrevistas telefónicas, e os dados secundários consistem em informaçoes utilizadas nas pesquisas originalmente realizadas para o Sunday Times Best companies to work for 2010 (Melhores empresas para se trabalhar em 2010, segundo o Sunday Times).

PVP
49,08