Portada

W JAKIM STOPNIU COACHING PROWADZI DO ZWI?KSZENIA ZAANGA?OWAN IBD

WYDAWNICTWO NASZA WIEDZA
07 / 2025
9786208888268
Polaco

Sinopsis

Ksi??ka ta analizuje wp?yw systemów coachingu wdro?onych w organizacjach trzeciego sektora. W szczególno?ci bada, czy coaching mo?e prowadzi? do zwi?kszenia zaanga?owania pracowników i poprawy ich wyników oraz czy kierownicy liniowi mog? pe?ni? rol? coachów. Na potrzeby niniejszej publikacji przeanalizowali?my aktualn? sytuacj? oraz opinie pracowników i kierowników w organizacji Mencap. Oprócz zbadania zwi?zku mi?dzy coachingiem a zaanga?owaniem pracowników oraz coachingiem a wynikami pracowników, w badaniu przeanalizowano równie? zwi?zek mi?dzy wynikami pracowników a ich zaanga?owaniem. Aby zapewni? spójno?? informacji zebranych z literatury przedmiotu z opiniami i pogl?dami kierowników i pracowników, w badaniu zebrano dane pierwotne i wtórne. Dane pierwotne zebrano w formie wywiadów telefonicznych, a dane wtórne obejmuj? informacje wykorzystane z ankiet przeprowadzonych pierwotnie na potrzeby rankingu ?Sunday Times Best companies to work for 2010'.

PVP
49,00