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BEWERBERKOMMUNIKATION FüR HOCHSCHULABSOLVENTEN DER GENERATIO IBD

SPRINGER GABLER
10 / 2021
9783658350987
Alemán

Sinopsis

Dieses Buch erlÃñutert, wie Unternehmen hochqualifizierte NachwuchskrÃñfte ausáder Generation Y im Recruitingprozess effektiv ansprechen können. Relevantábei der Stellensuche von derzeitigen Hochschulabsolventen sind beispielsweiseáOnline-Jobbörsen, Karriere- oder Soziale Netzwerke, die mit aufmerksamkeitsförderndenáElementen wie Bildern oder Videos angereichert sein sollten. Aber aucháTechnologien wie Augmented oder Virtual Reality können im Bewerbungskontextázum Einsatz kommen und das Interesse potenzieller Bewerber generieren. Zudemámuss die Bewerberkommunikation die Wertvorstellungen der Absolventen undáihre beruflichen Erwartungen berücksichtigen, so zum Beispiel Sinnhaftigkeitáder Arbeit, Work-Life-Balance-Angebote oder Weiterbildung.Grundlage des Buches sind Ergebnisse aktueller Studien sowie qualitative, leitfadengestützteáInterviews mit Hochschulabsolventen der Generation Y, Unternehmensvertreternásowie Karriere-Experten an Hochschulen, die die Schnittstelleázwischen Absolventen und Unternehmen bilden.

PVP
48,26